募集要項
| 募集職種 | 製造職 |
|---|---|
| 主な仕事内容 | 【仕事内容】 ・出荷する産業用コンピュータの組立、検査・検証、 ・コンピュータ基板をはじめ、電源などの部材受入検査、修復作業 ・営業や技術、生産管理など他部署との連携 等 【具体的には・・・】 当社製造部はお客様から注文を受けた製品を不具合なく出荷できるよう検査と組立を行う、会社の中でも重要な役割を果たす部署となります。 専門的な仕事ですが、機械いじりやモノづくりに興味があり、今後コンピュータのハードウェア知識を身に着けたい意欲のある方であれば、大歓迎です！ 将来は、検査・組立の両軸のスキルを会得していただき、社内の他部署とも連携し、まとめる管理の立場として活躍していただく道もあります。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間：3ヶ月（待遇の変更なし） |
| 勤務地 | 【東京本社】 東京都文京区千石4-27-10 JR山手線／都営三田線 巣鴨駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） |
| 給与 | 月給25万円 （固定残業手当を含む） |
| 残業手当の有無とその支給方法 | 支給有／固定残業手当として支給 ※月45時間相当分の固定残業手当として月68,182円（月給25万円）～を支給 ※月の平均残業時間は20時間前後です |
| 昇給・賞与・諸手当 | 【昇給】年1回（1月） 【賞与】年2回（7月/12月） ※業績・貢献度による 【諸手当】交通費（月35,000円まで）、資格手当、役職手当 |
| 休日日数・休暇 | 年間120日以上：完全週休二日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 求める人物像・応募資格 | 新卒（大学・専門・短大卒業予定） ・ハードウェアやコンピュータ業界へ強い希望がある ・円滑なコミュニケーションが取れる ・モノづくりに興味がある ・（歓迎）PCの基礎知識（CPU、メモリー容量などの仕様等）がある ・（歓迎）ハンダ付けの経験がある |
| 福利厚生・社内制度 | ・退職金制度 ・健康診断／インフルエンザ予防接種全額負担 ・セミナーや研修参加、資格受験費用負担 ・ビジネスマナー研修 ・各部署体験研修 ・教育担当制度 |
| 社会保険 | 健保（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）／厚生年金／雇用／労災 |
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| 産業用PCと専門的な業界ですが、仕事を続ける中で必要な専門知識を身につけられるので、男女問わず、文系出身の方でも意欲があれば大丈夫です。PCや電気電子の知識があれば、もちろん大歓迎です！ |
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| 受入検査の様子。製品に使用される部材に傷がないか、きちんと動作するかを確認する業務がメインとなっています。もし、傷や不具合を見つけた際には、関係部署と連携し、対応を行います。 |
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| PC組み立て中の様子。受入検査で合格になった部材を製品である産業用PCの形に仕上げていきます。また、ソフトウェアやOSのインストールを行う場合もあり、製品が完成したら梱包し出荷を行います。 |
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