募集要項
| 募集職種 | マーケティング職 |
|---|---|
| 主な仕事内容 | 【仕事内容】 オンライン・オフライン双方のマーケティング戦略の立案・実行をお任せします。 自社製品ではまかないきれないお客様のご要望も、パートナー企業を開拓してソリューション提案を行っています。 これまでは製造業のお客様を中心としてきましたが、近年は小売業や物流業、医療関係のお客様など幅広い業界に製品を販売しています。 こういった様々な業界のお客様にアプローチし、最終的に売上につなげることがミッションです。 【具体的には・・・】 ・展示会への出展 ・自社ウェブサイトの運営 ・外部ポータルサイトへの掲載 ・広告配信 ・メールマガジンの配信 これらの業務を通して、お客様からのご相談・お問い合わせをいただき、営業へ案件をパスしていきます。 |
| 募集背景 | 現在、マーケティング実務に関しては1名で担当しております。取扱製品や対象業種の増加に伴い、マーケティング活動の強化のため、新たにメンバーを募集することとなりました。 |
| 部署構成・雰囲気 | 配属部署は「事業開発部」となります。マネージャー(40代・男性)、マーケティング担当(30代・男性)、エンジニア（30代・男性）の3名です。和気あいあいと仕事をしております。 当部署の残業時間は月12時間以内。各々プライベートも大切に、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方をしています。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間：3ヶ月（待遇の変更なし） |
| 勤務地 | 【東京本社】 東京都文京区千石4-27-10 JR山手線／都営三田線 巣鴨駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） |
| 給与 | 月給25万円～ （固定残業手当を含む） |
| 残業手当の有無とその支給方法 | 支給有／固定残業手当として支給 ※月45時間相当分の固定残業手当として月68,182円（月給25万円の場合）～を支給 ※月の平均残業時間 12.66時間（2023年全社平均） |
| 昇給・賞与・諸手当 | 【昇給】年1回（1月） 【賞与】年2回（7月/12月） ※業績・貢献度による 【諸手当】交通費（月35,000円まで）、資格手当、役職手当 |
| 休日日数・休暇 | 年間120日以上：完全週休二日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 求める人物像・応募資格 | 大学卒、短大卒 【業界・業種未経験歓迎】 ・新しいことにチャレンジしたい ・マーケティングに興味がある ・人の行動や考え方に興味がある ・分析力、論理的思考力がある ・好奇心があり、トレンドに敏感 ・地道なこともコツコツ取り組める |
| 歓迎するスキル（無くてもOK） | ・マーケティングあるいは営業のご経験 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, Powerpoint） ・業務に関連したPCスキル（Illustrator, WordPress, 画像編集など） ・外国語（英語、中国語） |
| 福利厚生・社内制度 | ・退職金制度 ・健康診断／インフルエンザ予防接種全額負担 ・セミナーや研修参加、資格受験費用負担 ・ビジネスマナー研修 ・各部署体験研修 ・教育担当制度 |
| 社会保険 | 健保（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）／厚生年金／雇用／労災 |
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| 産業用PCと専門的な業界ですが、事業開発部は2/3が文系出身、営業も8割が文系出身です。専門知識は入社後しっかりレクチャーしますので、男女問わず、文系出身の方でも意欲があれば大丈夫です。もちろん理系の方も歓迎します！ |
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| 幕張や有明、横浜など大規模な展示会へも多数出展。数百人単位のお客様と一挙に出会える貴重な機会。出展製品からレイアウト、パネルやチラシまで、丸ごとトータルプロデュースして業界に売り込みをかけます。 |
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| 展示会や日頃の営業活動で使用するカタログ類やノベルティの制作も大事な仕事の一つです。どうしたら伝わるか、目を引いて受け取ってもらえるか、試行錯誤し会話しながら制作していきます。 |
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